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勞務費屬于什么科目
作者:管理員    發布于:2018-01-08 16:38:16    文字:【】【】【
摘要:個人通過付出勞動從而獲得勞動報酬也就是我們的所說的勞務費用,我們常常都會聽到有人說職工的工資就是勞務費用?這個說法是否正確呢?在法律上對于勞務費用有哪些規定呢?下面就讓小編和大家講講。

一、勞務費是什么意思?

  首先我們需要了解的是工資與勞務報酬的區別,這樣我們就能更好區分勞務費用的特性。勞務費,即個人所得稅中的勞務報酬,是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。勞務報酬即是在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。

  相信大家都知道了吧!勞務費用與工資是有一定區別的,我們不要把它給搞亂了。

 二、勞務費屬于什么費用?

  勞務報酬指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。勞務費用與工資的區別是,工資報酬需要個人與企業簽訂勞動合同在企業上班工作,按照企業規章制度上班打卡,記錄考勤,工資一般是按月發放的。而勞務費用呢,它不一定在企業上班工作,它可能是短期的,從事上述這些內容從而獲得的報酬。

三、勞務費屬于什么科目?

  勞務報酬是屬于哪些科目的呢,這個內容應該是企業的財會比較關心一點。一般來說你的企業類型不同那么它記入的科目也是不同的,下面我們一起來看看。

如果是勞務公司,勞務費記入“主營業務成本”。 如果是一般企業,且不是經常性支付,可與“其他業務收入”對應,記入“其他業務支出”。如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員,支付的勞務費應記入“管理費用”。總之,除非本企業員工,一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。 發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。

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